ECONOMIE- ETUDES ET ANALYSES- EGALITE
ECONOMIQUE FEMMES AFRICAINES-RAPPORT WBL /BANQUE MONDIALE 2021
D’après l’indice WBL de la Banque
mondiale (mars 2022) , en 2021, près de 2,4 milliards
de femmes ne possédaient toujours pas les mêmes droits économiques que les hommes
dans le monde. En Afrique, bien qu’aucun pays n’ait atteint la parité parfaite,
de nombreux efforts se poursuivent dans le domaine.
En 2021, l’Afrique a enregistré avec
le Moyen-Orient la plus forte amélioration en matière d’égalité économique
homme-femme. C’est ce qui ressort de l’édition 2022 du rapport « Women, Business and Law » (WBL) publié
par la Banque mondiale.
Le rapport qui évalue les
performances de 190 pays dans le monde en matière d’adoption de réformes
destinées à réduire les inégalités entre les femmes et les hommes indique que
ces deux régions ont progressé dans le domaine. Sur le continent, plusieurs
pays parmi les 54 pris en compte ont vu leurs scores globaux dans l’indice WBL
grimper.
En Afrique subsaharienne par
exemple, le Gabon a vu son score passer de 57,5 en 2020 à 82,5 en 2021, le
score de 100 traduisant une parité parfaite au regard de la loi. Cette
performance qui fait du pays d’Afrique centrale celui ayant adopté le plus de
réformes dans le monde, l’année dernière, est due à la réforme complète de son
code civil et à la promulgation d'une loi visant à éliminer la violence à
l’égard des femmes. D’après la Banque mondiale, ces mesures ont entraîné des
réformes importantes dans cinq des neuf indicateurs sur lesquels se base le
rapport.
« Ces modifications ont
donné aux femmes les mêmes droits que les hommes pour choisir leur lieu de
résidence, obtenir un emploi sans l'autorisation de leur mari, et elles ont
supprimé l'obligation pour les femmes d'obéir à leur époux et leur permettent
d'être chefs de famille au même titre que les hommes », indique l’institution
de Bretton Woods.
En dehors du Gabon, on note les
efforts réalisés par le Bénin qui a supprimé les restrictions à l'emploi des
femmes dans le secteur de la construction, l'Angola qui a adopté une loi
criminalisant le harcèlement sexuel au travail. Tout à l'opposé du Togo
qui a promulgué une nouvelle loi qui n'interdit plus le licenciement des salariées
enceintes.
En Afrique du Nord,
région considérée comme l’une des plus inégalitaires du monde pour les femmes,
on note également des progrès importants. Ainsi, l'Egypte a adopté une
législation protégeant les femmes contre les violences domestiques, et a
facilité leur accès au crédit en interdisant la discrimination fondée sur le
sexe dans les services financiers.
Malgré ces efforts, le rapport
indique que les pays africains ont encore beaucoup de marges en ce qui concerne
la mise en place de sociétés totalement égalitaires. Dans le monde, 12 pays ont
atteint le score parfait de 100, montrant qu’ils ont atteint la parité légale
entre les sexes, mais aucun Etat africain n’en fait partie.
Cependant, 17 pays du continent
ont des scores supérieurs ou égaux à 80, 14 autres ont des scores compris entre
70 et 79, puis 17 autres ont des scores compris entre 50 et 69. Une situation
qui traduit une amélioration lente, mais certaine dans le domaine.
Pour rappel, l’indice WBL (les
femmes, l’entreprise et le droit) mesure les lois et réglementations de 190
pays dans huit domaines ayant un impact sur la participation économique des
femmes : mobilité, travail, rémunération, mariage, parentalité,
entrepreneuriat, actifs et retraite.
Classement des quelques pays africains
en matière d’égalité économique pour les femmes en 2021 : Maurice (1ère africaine
)/ Afrique du Sud (2ème )…..Maroc (26ème )/ , Tunisie
(39ème )/ ALGERIE 44ème / Egypte (47ème )/
Libye (48ème )
Voir tableau complet in site Ecofin.com
du vendredi 11 mars 2022
